Arbeitstrecht

ARBEITSRECHT

Das Arbeitsrecht ist eines der umfangreichsten Rechtsgebiete und befindet sich in einem stetigen Wandel. Dies setzt detaillierte Kenntnisse der Rechtsvorschriften sowie der Rechtsprechung voraus. Daher ist es unabdingbar, einen auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt mit der Vertretung Ihrer Interessen zu beauftragen.
Ich berate und vertrete Arbeitnehmer, Betriebsräte und Arbeitgeber, sowohl außergerichtlich als auch vor dem Arbeitsgericht in der gesamten Bandbreite des Arbeitsrechts.
Der Umstand, dass ich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertrete, stellt für meine Mandanten einen erheblichen Vorteil dar, da ich die Vorgehensweisen und Prozesstaktiken der jeweiligen Gegenseite genau kenne. Dieses Wissen sowie meine Erfahrung setze ich zu Ihren Gunsten ein.

Arbeitgeber

ARBEITGEBER

Beabsichtigen Sie, ein Unternehmen zu gründen und benötigen Sie hierfür Arbeitsverträge, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind? Nutzen Sie seit Jahren dieselbe Vorlage bei Abschlüssen von Arbeitsverträgen und sind sich nicht sicher, ob diese noch den aktuellen arbeitsrechtlichen Anforderungen genügt? Oder fragen Sie sich, welche Fehler im Zusammenhang mit befristeten Arbeitsverhältnissen unbedingt vermieden werden sollten? In all diesen Fällen stehe ich Ihnen beratend bzw. auch gestaltend zur Seite, um die für Ihr Unternehmen besten Lösungen zu finden und bestehende Risiken zu minimieren.

DARÜBER HINAUS BERATE UND VERTRETE ICH SIE UNTER ANDEREM ZU FOLGENDEN THEMEN:

  • Beratung und Vertretung vor Ausspruch einer Abmahnung
  • Beratung zu Kündigungen und allgemeinen personellen Maßnahmen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Dienstrecht der Geschäftsführer und Vorstände
  • Beratung und Vertretung im Rahmen von Umstrukturierungen und Betriebsübergangen
Arbeitnehmer

ARBEITNEHMER

Haben Sie eine Abmahnung erhalten und wissen nicht, ob und wenn ja, wie Sie dagegen vorgehen sollen? Wurden Sie gekündigt oder wurde Ihnen der Abschluss eines Aufhebungsvertrages angeboten?
In derartigen Fällen sind wesentliche Punkte zu beachten und es können erhebliche Konsequenzen drohen, sodass ein Experte im Arbeitsrecht konsultiert werden sollte.

DARÜBER HINAUS BERATE UND VERTRETE ICH SIE UNTER ANDEREM ZU FOLGENDEN THEMEN:

  • Rechtliche Beratung bei Abschluss eines Arbeitsvertrage
  • Beratung und Vertretung nach Erhalt einer Abmahnungs
  • Überprüfung und Gestaltung von Abwicklungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen
  • Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Prüfung der Zulässigkeit von Befristungen
  • Durchsetzung von Entgeltforderungen (z.B. Arbeitsentgelt, Urlaubsabgeltung, Überstundenabgeltung)

Haben Sie Fragen zu einem arbeitsrechtlichen Thema? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.